图为考试现场 我公司向来重视新进员工的业务技能和综合素质，并建立了一整套新进员工的培养、考试、考核机制。 2011年2月19日，公司对新进的实习、试用人员进行了一次常规考试。考试在雨花营业部举行，由代账部组织实施，办公室及雨花营业部配合做好相关后期工作。此次考试内容覆盖了增值税专用发票的认证、各税种的税率、计算方法以及申报程序、对基本会计业务运用财务软件（AC990）账务处理，会计分录编制，财务报表生成、主机共享开票业务、代理业务的基本流程等。经过半天的业务考试，新进员工对我所的业务水平要求有了更深的认识，对我所的管理规范更加认同。 | 
