人才储备，为公司进一步发展壮大卯足后劲

近日，按照公司第二个五年发展规划的具体实施方案，为进一步促进全所的人才梯队建设，经南京财经大学等重点高校的推荐，我所接收了一批财税相关专业的优秀大学毕业生。

此举是我所积极响应国家加大力度促进大学生就业号召的重大举措，也是我所履行要主动承担社会责任的承诺。人才储备战略一直是我所发展壮大过程中的一项重要措施，苏税迅通之所以有今天的发展规模和前进速度很大程度上得益于我们对人才的重视。今年接收的这批高校毕业生都是经有关高校推荐来的优秀大学毕业生，这些大学生也都表示会珍惜就业机会，继续加强业务学习争取在三年内考取执业资质。相信苏税迅通注入这股新鲜血液后，第二个五年发展规划以及今后的发展壮大将会指日可待。