自05年进入公司，现在已经快四年时间了，我也由原来的代理员成长为一名主任助理。回头想一想，这四年来，我的成长没有一点不是公司培养的结果，我的日渐成熟也是随着公司的发展壮大一点一滴积累起来的。
公司的发展需要每一个人的团结协作和共同努力，但是作为公司的一份子要想成长更离不开公司的发展。 作为正在积极向公司中层努力的年轻员工，无论是工作态度还是工作方法都要努力向所领导还有其他中层领导学习。 首先要有积极地工作态度，摆正自己的位置。态度决定一切，没有一个积极的工作态度，任何工作都不可能做好，这是我自进入公司以来的一大心得。不管是做代理工作、拓展业务还是现在的行政工作，积极的态度是我不断成长的基石。全所一盘棋，每一个员工都是棋盘中的一枚棋子，只有在所领导的正确带领下，每个棋子在应在的位置上移动，棋局才能胜利。 其次要提高自己的执行能力。成在战略，功在执行，没有执行，一切都是空谈。所领导好比是旗舰的舰长，我们每一位员工就是旗舰上的水手，只有每一位水手都做到不折不扣的完成舰长的指令，旗舰才能所向披靡。作为公司的中层首先要有较强的执行力，做到上传下达，公司的每一项决策下达后都要弄清楚领导的意图，而且还要把所领导的决策意图准确的传达给每一位员工。只有全所自下而上的都充分了解和理解了所领导的决策意图，决策才能更好的执行。 另外还要做到有效的沟通。人与人之间，部门与部门之间，上下级之间等都需要彼此进行沟通，互通信息，互相理解。如果沟通不畅，信息不交流，关系不协调，就会影响工作，影响企业的执行力。有了良好的沟通，经常交流代理工作的经验和教训，我们代理工作就能更好的提高；及时的交换信息，使信息准确而严谨，我们的服务水平会提高一个层次。只有做到有效沟通，才能了解领导下一步想做什么，才能尽早地为实施下一步计划做准备；也只有做到有效沟通，才能了解公司员工都在做什么、想什么，才能更好地做到上传下达。 作为正在迅速发展的税务师事务所的一名员工，虽然自己也在成长，但是离公司发展的要求还有很大距离。在今后的工作中，首先要加强学习，包括业务知识、沟通和交际能力等，纵向的要有深度，横向的要有广度。其次要时刻关注公司发展动态，做到与全所“心往一处想，劲往一处使”。只有这样才能让自己的成长跟上公司发展的步伐。 相信，在公司日新月异的发展中，自己也将会取得前所未有的进步。 发布日期：2008-08-11 投稿部门： 办公室 | 
